I slutten av juni ble alle studentene i NCCs «Kompetanse- og rekrutteringsprogram» invitert til sommersamling på hovedkontoret i Østensjøveien 27. Alle KR-studentene er nå i gang med sine sommerjobber rundt om i landet, og ble derfor «lånt ut» fra produksjonen denne dagen for å få litt faglig påfyll, treffe de andre KR-studentene og utvide sitt nettverk i NCC.
Solen skinte og etter en varm velkomståpning av Arnt Vidvei, Head of HR Operations i Norge, kledde vi på oss verneutstyr og synlighetstøy og spaserte bort til «Brynseng skole» på prosjektbesøk. Der ble vi godt tatt i mot av prosjektleder Gisle Ranheimsæter, som ga studentene en innføring i prosjektet og hvordan det er organisert. Etterpå inviterte han oss på en guidet omvisning i bygget som skal stå ferdig til neste sommer. Så spaserte vi tilbake til hovedkontoret, der lunsjen ble inntatt i kantinen, og det ble også tid til en kaffe i solen før samlingen fortsatte.
Håkon Tjomsland, divisjonsdirektør for NCC Infrastructure, kom innom og fortalte litt om sin bakgrunn og historie i NCC. Han tipset også studentene om å bruke sin nysgjerrighet og lære så mye som mulig mens man er i sommerjobb. Han håpet selvfølgelig å få se flest mulig igjen som fast ansatte etter endt utdannelse, og ønsket alle lykke til med sommerjobben og videre studier.
Vi var også heldige å få besøk fra vår kollega Emelie Henningsen fra NCC Infra Services i Sverige denne dagen. Hun satte studentene i gang med en workshop, for å skape litt brainstorming og få deres input til et nytt og spennende konsept som NCC Infra Services har under utvikling. Dette får vi høre mer om i fremtiden, da konseptet enn ikke er ferdig spikret, men fortsatt i støpeskjeen 🙂
KR-studentene fikk også en introduksjon til NCCs rammeverk for bærekraft – «NCC Sustainability Framework», som skal hjelpe oss å utvikle et mer bærekraftig samfunn og som gir bedre forståelse for hva NCC legger i betydningen bærekraft.
Dagen ble avsluttet med oppfordringen til studentene om å gjøre sommerjobben til en suksess, ved å være nysgjerrige, stille spørsmål, ta initiativ og vise generell interesse for det meste som skjer ute på prosjektene. Og det viktigste av alt – tenke sikkerhet i alt de gjør, og ha HMS i førersetet!
Vi gleder oss til å holde kontakten med alle KR-studentene gjennom sommeren, og ser frem til første blogg-innlegg fra noen av disse 🙂
God sommer(-jobb)!
Christina & HR-sjefene i NCC